(友联热电　杨烨)一是抓严责任落实，责任重于泰山。友联热电树牢安全发展理念，强化落实企业主体责任，健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的全员安全生产责任制。抓严“五落实五到位”规定，签订了涵盖全员192个岗位的安全责任清单;细化目标管理、制度建设、教育培训、现场管理、风险隐患排查治理、应急管理等13个项目，于2020年评审通过电力安全生产标准化一级达标;督促每个员工认真压实安全工作，真正做到安全生产人人有责、事事担当。

　　二是抓实预控管理，风险源头控制。公司全面抓好安全风险分级管控，通过不断地更新完善，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，始终以《安全生产法》为基础，以风险分级管控和隐患排查治理为抓手，严格落实“两票三制”，实现体系制度的贯通落地和有效融合，多次获得无锡市安全生产先进单位、安全文化示范企业，及国联集团、华光环能安全生产先进单位称号，安全生产保持优秀水准。

　　三是抓牢工作作风，坚持方得始终。将严细实精的工作作风融入到安全生产工作点滴当中，并把长期坚持且行之有效的方法固化到执行流程中。每次交接班安全责任宣贯到位，每班各项安全检查到位，每天盘点缺陷并组织消缺，每周“红红脸、出出汗”曝光典型问题，每季度开展应急演练，提升突发事件应急处置能力。

　　安全生产6000天，既是一个新的起点，又是前进目标中的一个“加油站”。当前正值全国深入开展安全生产专项整治三年行动之际，友联热电将继续深化安全生产工作，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，安全生产道路上警钟长鸣、常抓不懈，只争朝夕。