(邬欣颐、原野报道)1月10日，华光股份召开第五届职工代表大会第二次会议，审议并通过了2019年度工会经费使用报告、2019年度工会工作报告以及《无锡华光锅炉股份有限公司装备事业部任职资格认证评价管理办法》，部署了2020年工会工作，要求发挥工会组织应有作用，助力全面完成公司年度经营指标。一是建立和谐稳定的劳动关系。以促进劳动关系的和谐稳定为目的，建立健全劳动保护监督检查，完善劳动保护安全检查制度，改善职工劳动安全卫生条件，保证职工身心健康。二是持续征集合理化建议。继续开展合理化建议征集活动，结合实际情况对员工提出的建议进行审核并给予一定的奖励，激发员工的积极性和创造性。三是积极培育领军人物。创新职工技能素质培训的方式和载体，全面提升培训实效;发挥导师带徒作用，引领员工在项目管理和生产作业中创新能力，挖掘推广技能绝活，为公司高质量发展贡献智慧和力量。四是大力实施送温暖工程。认真落实各级领导的包保责任制，定期开展走访，及时了解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。五是着力提升工会组织效能。加强工会组织、工会干部队伍建设，激励员工钻研业务、努力提升工作水平，用心关爱职工，用情维护权益。