公司遵循“广泛参与、赛鉴结合、注重实效”和公平、公正、公开的原则，并依据国家相关职业标准中“技能要求、相关知识”所涵盖的内容为基础、结合公司生产实际特点，组织在焊接、铆工、金加工(钻工)、钳工、电工岗位上及对应从事质检岗位的员工考核，考核内容以2016年公司统一发放的学习教材为主，今年电焊工和铆工考核分为理论和操作技能两个部分，其他工种暂为理论考试。
公司通过岗位技能考核，激发广大员工创新创造活力和技能成才热情，搭建高技能人才多元化成长的绿色通道，充分发挥技能竞赛对技能人才培养的引领、示范作用，以实际行动打造“华光品牌”，推进产业强市，为建设“强富美高”新无锡作出新的贡献。
